ОБЫЧНЫЙ САЙТ

Самарский областной художественный музей

Samara art museum
  • О музее
  • Информация для посетителей
  • История
  • Коллекция
  • Постоянные экспозиции
  • Выставки и мероприятия
  • Видеогалерея
  • Виртуальные выставки


  • Тропинин В.А. Портрет Боцигетти (Портрет дамы)

    Верещагин П.П. Вид Нижнего Новгорода

    Айвазовский И.К. Утро в Гурзуфе

    Ледантю М.В. Кожевники на Куре

    Шишкин И.И. Ель. Этюд

    Маковский В.Е. Две сестры (Две дочери)

    Laurens J. Делакруа Э. Положение во гроб

    Аверьянов Б.Я. Вечереет

    Программа "Нулевой травматизм"

    Государственное  бюджетное учреждение культуры

    «Самарский областной художественный музей»

     

    ПРОГРАММА

    «Нулевой травматизм»

     

    Программа «Нулевой травматизм» устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

     

     1.Цель программы:

     

    1Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте.

    2.Предотвращение несчастных случаев на производстве.

    3.Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

     

    2.Задачи программы:

     

    -Улучшение условий труда работающих в ГБУК «Самарский областной художественный музей», охраны  труда путем внедрения системы управления профессиональными рисками для предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    - Повышение ответственности работников за собственную безопасность и безопасность других лиц при выполнении работ.

    - Совершенствование отношений в трудовых коллективах путем внедрения культуры безопасного поведения.

    -Повышение качества проведения обучения безопасным  методам и приемам выполнения работ на рабочих местах.

    - Создание организационных условий для реализации программы.

    -Снижение количества больничных листов по временной утрате трудоспособности.

    -Соблюдение требований трудового законодательства и  иных нормативных

     правовых актов, содержащих нормы трудового права.

    - Улучшение морального и психологического климата в  коллективе.

    - Исключение производственных травм.

    - Получение положительных характеристик и исключение предписаний от контрольных и надзорных органов.

    - Повышение производительности труда работающих  в ГБУК «Самарский областной художественный музей»

     

    3.Принципы программы:

     

    - Приоритет жизни работника и его здоровья.

    -Ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда.

    -Вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда.

    -Оценка и управление рисками на производстве, проведение регулярных аудитов безопасности.

    -Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

     

    4.Характеристика текущего состояния сферы реализации программы:

     

          Основными показателями, характеризующими работодателя, являются следующие показатели:

    -производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

     От того, какие условия труда для работников создаст работодатель,  и как он организует охрану труда зависят:

    -Здоровье работников;

    -Успешность организации  - её рост как в экономическом плане (расширение производства, бизнеса, получение сверхприбыли и т.д.), так и в уровне рейтинга конкурентов;

    -Привлечение квалифицированных кадров, или их текучесть.

    -Неудовлетворительная организация охраны труда  влечет происшествия несчастных случаев и развитие вредных, или опасных условий труда, и как следствие приобретение профессиональных заболеваний работниками.

     

    5.Основные мероприятия программы и последовательность их выполнения:

     

             Программа «Нулевой травматизм» разработана на основании Типовой программы министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

    Государственное бюджетное учреждение культуры «Самарский областной художественный музей» является некоммерческой организацией. созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных  законодательством Российской Федерации и  Самарской области в сфере культуры.

    Местонахождение Бюджетного учреждения находится по адресу: 443099, г. Самара, ул. Куйбышева, д.92

    Управление Бюджетным учреждением  осуществляет министерство культуры Самарской области.

    Самарский  областной художественный  музей  создан 21 января  1937 года по распоряжению № 17, параграф 1 от 23 января 1937 года Управления по делам Искусств  Куйбышевского   облисполкома.

    Предметом деятельности Бюджетного учреждения являются хранение, изучение и публичное представление музейных предметов  и музейных коллекций, связанных с историей и теорией отечественной и мировой художественной культуры искусства.

    Основными целями деятельности являются:

    -осуществление просветительной, научно исследовательской и образовательной деятельности;

    хранение музейных предметов и музейных коллекций;

    выявление и собирание музейных предметов и коллекций;

    изучение музейных предметов и музейных коллекций;

    публикация музейных предметов и коллекций.

    Основные виды деятельности:

    осуществление в установленном  порядке учета, хранения и реставрации предметов, находящихся в его музейных, архивных и библиотечных фондах;

    экскурсионное, лекционное обслуживание посетителей  Бюджетного учреждения;

    проведение различных видов мероприятий в области культурно-просветительной и музейно-педагогической деятельности, направленных на достижение основных целей создания Бюджетного учреждения.

     

            В соответствии с коллективным договором между работниками и администрацией  Государственного бюджетного учреждения культуры «Самарский областной художественный музей» на 2017-2020 г.г. п.1.7.2. Работодатель обязан:

    -предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

    -обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны труда и гигиены труда;

    - обеспечивать работников оборудованием, инструментами , технической документацией и иными средствами , необходимыми  для исполнения ими трудовых обязанностей;

     

    -Оценка фактического состояния условий труда работающих и организации охраны труда в ГБУК «Самарский областной художественный музей».

              В соответствии с требованиями Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года, в целях разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников, осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, установления работникам предусмотренных ТК РФ гарантий и компенсаций, установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с учетом класса условий труда на рабочем месте, расчета скидок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, 19 мая 2014 года проведена спецоценка  на 67 рабочих мест.

             По результатам  проведения спецоценки вредных и (или) опасных условий труда не выявлено.

    В соответствии  с приказом  Минздравсоцразвития № 302 н от 12.04.2011 г.

    20 декабря в ГБУК СОХМ  2017 г. были проведены медицинские осмотры (освидетельствования) работников, хронических заболеваний не выявлено.

    По результатам медицинских осмотров и  согласно заключительного акта № 24 от 25 декабря 2017 года   лиц с подозрением на профессиональное заболевание не выявлено.

    -Проведение анализа (за три последних года) несчастных случаев на

    производстве,  не произошло.

    -Проведение анализа и оценки безопасности работающего оборудования

    машин, механизмов, инструментов и приспособлений, в том  числе, на их

    соответствие нормативной документации, сроков  эксплуатации, заявленных производителем, соблюдение сроков технического обслуживания и получения допусков соответствующими органами для дальнейшей эксплуатации,  согласно   регламентных работ.

    -Проведение осмотра и оценка состояния зданий, помещений, сооружений и прилегающей территории на соответствие строительным нормам, санитарно-гигиеническим нормам, нормам пожарной  безопасности  проводится,  согласно  плана мероприятий.

    -Проведение проверки соблюдения сроков и порядка обучения по

    охране труда всего персонала ГБУК «Самарский областной художественный музей»

     

             В  соответствии со ст.ст. 213-215 Трудового Кодекса РФ, Постановления Минздравсоцразвития 1/29 от 13.01.2013 г. «Организация обучения безопасности труда», Правил пожарной безопасности РФ № 390, в течении 1 месяца после назначения на должность руководитель  и специалисты  проходят обучение  по программам: «Охрана труда» и «Противопожарный минимум» в специализированном учебном комбинате  с выдачей  удостоверения соответствующего образца. сроком на 3 года.

            В соответствии с ст.221 ТК РФ , Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 г. № 997н « Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи  специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий всех видов экономической деятельности, занятым на работах и вредными и (или) опасными условиями  труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдается спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Выдача  спецодежды записывается в личную карточку под роспись работника.

    -Расчет финансовых затрат для выполнения мероприятий по охране  труда, осуществляется согласно запланированного бюджета на  2019 год.

     

          В соответствии со штатным расписанием и должностями в целях повышения качества  и безопасности работы, разрабатываются инструкции по охране труда, которые согласовываются с председателем профкома и утверждаются директором музея. Инструкции вступают в силу, в соответствии приказа  утверждения инструкций сроком на 5 лет. После чего инструкции выдаются сотрудникам под роспись и регистрируются в журнале выдачи инструкций

    -Ежеквартально проводятся проверки  состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

             В целях недопущения несчастного случая на производстве создана комиссия (комитет) по охране труда из числа  лиц, обученных по программе; Охрана труда» и прошедшие проверку знаний в специализированном учебном комбинате.

    -Разрабатываются  и утверждаются локальные акты (приказы, распоряжения), положения и другие документы, которые носят обязательный характер об  ответственности работников за безопасное поведение на рабочих местах и всех местах, где может находиться работник в процессе трудовой деятельности;

    -Приобретен стенд по охране труда   и размещен   в общедоступном  месте для постоянной информации.

     

    Остальные мероприятия планируются и проводятся  в рамках Трудового Кодекса Российской Федерации.

     

    Специалист по охране труда 1 категории                           О.Н. Дранникова